Firma przywiązuje dużą wagę do zapewnienia w procesie produkcji niezbędnych zasobów ludzkich o wystarczających kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym poprzez współpracę z instytucjami edukacyjnymi, wprowadzanie programów szkoleniowych itp. Istnieją programy przekwalifikowania i rozwoju zawodowego, które pomagają zapewnić firmie wykwalifikowanych pracowników w wymaganych zawodach oraz podnieść poziom zawodowy specjalistów i menedżerów. Współpracujemy z instytucjami edukacyjnymi w innych miastach i regionach, aby zaprosić pracowników do pracy w nich. Opracowano również ukierunkowany program, który ma zachęcić młodych profesjonalistów do dołączenia do firmy.